La exgobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, decidió no ser candidata en las elecciones legislativas porque no está de acuerdo con la alianza del PRO y La Libertad Avanza (LLA). A raíz de esto, la dirigente dejará su banca el próximo 10 de diciembre y ya comenzó a buscar empleo en el sector privado, según compartió ella misma en su perfil de la red social LinkedIn.
«El 10 de diciembre me quedo sin trabajo. Goberné, fui diputada, firmé y redacté leyes, tomé decisiones difíciles. Pero esta vez decidí no asumir ningún cargo. Porque elegí no ceder mis convicciones. No es la primera vez, ya me pasó en 2019, cuando perdí la elección en la Provincia de Buenos Aires. Eso significa que tengo que salir a buscar trabajo en el privado. Durante dos años (con pandemia incluida) dí clases, trabajé para organismos internacionales, hice consultorías para el sector privado y asesoré a varias ONGs, pero nunca trabajé en relación de dependencia dentro de una empresa», inició.
Seguido a esto, María Eugenia Vidal indicó que es «licenciada en Ciencias Políticas por la UCA. Además de política, soy profesora en universidades como UDESA y Di Tella» y tiene una larga trayectoria que la ayudará a «reinventarse» tras alejarse de la política: «Tenés más experiencia, más contactos, más aprendizajes… pero también más costumbres, más mañas, certezas y una zona de confort que cuesta mucho dejar atrás», reconoció.
«Cuando uno hace política, pareciera que toda esa experiencia se pone en pausa. O en duda como si todo lo aprendido no fuera aplicable más allá del Estado. Entonces surgen las preguntas incómodas: ¿Hay riesgo en contratar a alguien que viene de la política? ¿O qué no sea oficialista? ¿Puede alguien con trayectoria en el Estado insertarse en el sector privado?«, planteó.
Los aprendizajes de María Eugenia Vidal
Seguido a esto, la exgobernadora del PRO enumeró todas las enseñanzas que le dejó su recorrido en política: «Cuando toca armar equipos en vez de buscar 11 Messis (culpa de mi esposo, mis referencias muchas veces son futboleras, no me juzguen), lo mejor es buscar 11 buenas personas, idóneas y que tengan las ideas frescas. Las grandes transformaciones SIEMPRE son en equipo. 2. A la hora de destinar recursos muchas veces hay que elegir entre lo malo y lo horrible», señaló.
«3. Que siempre es mejor dar la cara cuando las cosas no salen como lo esperas. 4. Y que por más buenas ideas, lo importante es tener un método para implementarlas», completó. Por último, pidió ayuda de sus contactos en dicha red social para que la ayuden con consejos para su búsqueda laboral y sentenció: » Todo el tiempo pedimos que quienes se dedican a la política entiendan al sector privado, que no vivan toda la vida del Estado, que sepan lo que es trabajar como cualquier empleado o emprendedor. Pero cuando llega el momento, ¿Estamos dispuestos a darles ese lugar?».
