La gestión porteña recorta 359 puestos de dirección y logra su estructura estatal más reducida en una década

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires oficializó este viernes la supresión de 359 posiciones de jerarquía, lo que equivale a una disminución del 20% en el organigrama de altos mandos del Ejecutivo local. Esta acción se enmarca en un plan de modernización y achicamiento del Estado que encabeza Jorge Macri.
La administración capitalina indicó que la implementación de trámites digitales facilitó la reorganización de las áreas y permitió prescindir de diversos puestos gerenciales. Al defender la iniciativa, el Jefe de Gobierno subrayó el alcance de la reducción de personal desde que asumió su mandato: “Hemos eliminado 359 cargos gerenciales. Sumando las 9 mil bajas previas, alcanzamos la plantilla de empleados administrativos más pequeña de los últimos diez años. Optimizar el Estado no es solo un ajuste técnico, es una responsabilidad ética hacia los ciudadanos que financian el sistema con su esfuerzo”.
La Ciudad detalla además los resultados de la reestructuración:
En lo que va de su gestión, la planta de trabajadores estatales bajó un 15%, totalizando 8.954 salidas, alcanzando niveles no vistos desde 2015.
El impacto presupuestario de las remuneraciones disminuyó del 44% en 2023 al 41% en la actualidad.
Se profundizaron los programas de capacitación para más de 15.000 agentes de calle (policía, tránsito, prevención) durante 2025 y 2026.
Mediante el Programa de Especialistas Profesionales (PEP), se busca potenciar a 1.326 empleados técnicos para fortalecer la carrera pública.