La convocatoria quedó formalizada mediante la Resolución 5 de la comisión, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.
El último incremento salarial para el personal de casas particulares se acordó en abril y estableció una suba del 6,4% en tres tramos. De esta manera, quienes cobran una remuneración mensual recibieron el último ajuste a comienzos de julio.
El acuerdo también contempló un pago no remunerativo de $20.000 para quienes trabajan más de 16 horas semanales.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de organismos del Estado. Participan representantes de los ministerios de Economía y Capital Humano, además de la Secretaría de Trabajo, que ejerce la presidencia de la comisión y tiene a su cargo las funciones legales, técnicas y administrativas del organismo.
Mientras se aguarda una eventual actualización de las remuneraciones, las escalas salariales vigentes se ubican entre $505.302,76 y $553.725,91 para las distintas categorías. En el caso de quienes cobran por hora, los valores parten de $4.438,77.
El régimen establece diferentes categorías de acuerdo con las tareas realizadas por cada trabajador. Para cada una se determina una remuneración mínima, tanto para quienes trabajan bajo la modalidad “con retiro” como para quienes lo hacen “sin retiro”.
Además, las escalas contemplan valores diferenciados según la forma de pago, con remuneraciones establecidas por hora y de manera mensual.
